Следуя букве закона

Сегодня практически невозможно вести дела и серьезный бизнес в одиночку. Большие заработки требуют от бизнесмена не только хороших организаторских способностей, но и умения подбирать квалифицированных сотрудников. Каждое дело наверняка потребует применения дополнительной рабочей силы. Менеджеры, продавцы, охранники, уборщики и прочие специальности широко востребованы в различных областях деятельности человека. Однако при найме любого из сотрудников, следует строго следовать определенным правилам и законам, прописанным в действующем законодательстве.

Чтобы ознакомиться с необходимыми законами, можно скачать бесплатно трудовой кодекс РФ, где прописаны все основные моменты и нюансы взаимоотношений между работодателем и работником. Знание и соблюдение всех норм данного права, гарантирует комфортные условия сотрудничества не только работнику, но и его работодателю. При составлении договора, можно прописать в нем все основные обязанности сторон, которые они обязуются выполнять.

Следует учитывать, что в настоящий момент контроль за оформлением работников со стороны государства значительно возрос. Не соблюдение требований законодательства может грозить не только серьезными штрафами, но и прочими видами наказания. Гораздо проще следовать букве закона и не иметь проблем с государством, чем бояться каждой проверки. Немалое количество работников может равнодушно относиться к возможности работать официально, но эта позиция принципиально неправильная. Только полная социальная защита, согласно закона, может дать гарантию того, что в будущем работник будет защищен от возможных финансовых неприятностей. Речь идет не только о размере пенсии, но и о различных социальных выплатах и льготах.

Дата публикации: 25/12/2014